企业文化学的奠基人劳伦斯·米勒说过：谁拥有文化优势，谁就拥有竞争优势、效益优势和发展优势。“在企业，不培养人才是一种罪恶，不能灵活运用人才而拒之门外是经营的一种损失。”

企业核心价值观：“引导变革” “追求共赢”

一是要时刻保持高度的热情，制定具有挑战性的目标；

二是通过实践完成公司的战略，确保企业的竞争优势，并注重技术，坚持以质量为主的经营；

三是坚持顾客满意、顾客至上的原则，维护公司和品牌形象。

企业的经营思想：“分享经营”只为一个人的企业终究会倒闭的。只有那些对人类社会、国家有帮助的事业才会有大发展，企业家也才能完成自己的使命。

营销理念：体现客户价值

人才理念：文化认同　 荐贤选能